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  • : Le Syndicat professionnel de l'enseignement libre catholique regroupe des enseignants, des salariés des établissements, des chefs d'établissement... Premier syndicat en premier degré, il progresse en second degré et dans l'agricole.
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Spelc 56

30 avril 2016 6 30 /04 /avril /2016 14:48

La Ministre a annoncé dans plusieurs médias l'augmentation du montant de l'indemnité de suivi et d'accompagnement des élèves (ISAE) pour les enseignants du 1er degré. Le Spelc en prend acte, mais continue à exiger que l'ISAE soit portée à hauteur de l'ISO part fixe du 2nd degré (1 200 €)... et rapidement !

C'est le Premier Ministre qui doit préciser la forme et le calendrier prévisionnel de cette mesure, lors des journées de Refondation de l'École, les 2 et 3 mai à Paris.

Selon les premières informations, le montant de l'ISAE, actuellement de 400 €, pourrait être porté à 800 € en 2016-2017 et, "à terme", aligné sur la prime ISO part fixe du 2nd degré. Or, chacun sait que les promesses n'engagent que ceux qui les écoutent, surtout lors d'une année d'élections présidentielles !

Le Spelc exige l'égalité immédiate

et que le montant de l'ISAE soit porté à 1 200 € dès 2016.

Par ailleurs, le Spelc rappelle que, même si une augmentation du point d'indice des fonctionnaires est prévue (0,6 % au 1er juillet 2016 et 0,6 % au 1er février 2017), elle ne compense pas la perte du pouvoir d'achat des enseignants, liée au gel de ce point depuis juillet 2010.

Il continue à demander une nette amélioration de la rémunération des enseignants, prenant en compte l’intégralité des tâches effectuées, notamment par la refonte des grilles indiciaires de toutes leurs échelles de rémunération, ainsi que l'augmentation des taux de promotions à la hors classe pour tous les enseignants.

En particulier, le taux de promotion à la hors classe des professeurs des écoles doit être revu à la hausse : actuellement, il est fixé à 4,5 % contre a minima 7 % pour les échelles de rémunération correspondantes du 2nd degré.

Le nombre de professeurs des écoles qui partent en retraite en ayant atteint la hors classe est deux fois moins important que celui des collègues du 2nd degré.

Le Spelc continuera à se battre pour une juste rémunération de tous les collègues, prenant en compte toutes les tâches réellement effectuées.

 

Augmentation de la prime ISAE (1er degré)

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